江蘇南通開發區提供定制化安全服務
中國應急管理報張水蘭2023-03-20 14:27:47
本報訊 近日，一支由江蘇南通開發區應急管理局安全監管人員、安全生產專家組成的定制化安全服務團隊，走進南通瑞升運動休閑用品有限公司，對企業安全“書面答卷”進行逐條“修改”，對企業安全責任落實、安全教育培訓、年度安全生產總目標等進行精準調整。
南通瑞升運動休閑用品有限公司成立于2001年，是一家以生產運動健身器材為主的企業。近年來，企業規模不斷發展壯大，目前建有4萬平方米的現代自動化生產廠房，產品出口60多個國家和地區，年銷售額超4億元。“安全管理是企業管理的第一要素?！辈痪们?，南通瑞升運動休閑用品有限公司董事長錢林參加南通開發區安全生產工作會議后感觸頗深，并主動找到南通開發區應急管理局提出需求，希望南通開發區應急管理局能為企業開出安全“良方”，幫助企業提升本質安全水平。
對此，該局立即組織團隊，深入企業開展定制化安全服務，為企業答疑解惑，幫助企業進一步完善安全管理體系。對于企業制定的年度安全生產目標“輕微事故不超過3起”，南通開發區應急管理局局長朱建華指出，企業智能化改造后明顯減員增效，相應傷害也減少，企業要提高自我管理標準，落實全員崗位責任制，加強細節管理，力爭實現“零傷害”目標。
針對企業如何落實安全生產責任制，安全生產專家建議，不僅要自上而下建立安全責任體系，更要將責任明確到人，還可以通過加強考核促進全員安全生產責任制落地落實。
在得知企業安全教育培訓工作除了“規定動作”以外，基本停留在“領導講、員工聽”的簡單模式上時，監管人員提出，安全教育培訓不僅要形式豐富，也要具有針對性，從被動學轉為主動學，“可以通過普通員工講安全、安全手冊輪讀等方式，促進員工自學備課，強化知識儲備”。
在安全“智囊團”的指導下，企業安全發展之路更加明晰。對此，錢林表示，將嚴格按照“智囊團”的要求，積極落實安全生產主體責任，筑牢安全發展根基，推動“幸福企業”品牌建設，全面增強員工的安全感、歸屬感、幸福感，推動企業高質量發展。
“我們將安全監管從課堂式轉變為家教式，把檢查力度同服務溫度相結合，推動企業構筑全方位、全流程、全鏈條的安全管理體系，實現企業差異化改進，促進企業安全水平同步提升?！敝旖ㄈA表示，下一步，該局將常態化組織安全定制化服務，持續對全區重點企業進行幫扶檢查，全面提高企業治理能力和水平，為全區安全生產形勢持續穩定、營商環境持續優化提供強有力支撐。
：鞏經理
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