第二批主題教育開展以來，新疆博州消防救援支隊堅持“四下基層”優良傳統，深入一線講理論、察實情、辦實事，務實功、出實招、求實效。
堅持在“宣傳宣講下基層”中鑄魂育人。領學送教聚思想。支隊黨委成員赴聯系點單位開展宣講、上專題黨課，每周文化夜校及時傳達學習黨中央和習近平總書記最新重要指示講話精神，確保第一時間把“帶露珠”“冒熱氣”的新思想、新論斷傳達到基層末端。嚴格督學正學風。開展“推門聽課、以教促學”活動，深入基層觀課堂常態，察教風學風，圍繞計劃、準備、授課、活動、討論和總結六個環節進行督學，確保真學嚴學，學深悟透。融合共學促提升。帶頭積極參加聯系點單位主題黨日活動，帶頭領讀宣誓，參觀風口邊防連哨所、優質黨建社區等紅色教育基地，與基層指戰員一同感悟思想偉力、汲取智慧力量。
堅持在“調查研究下基層”中理清思路。聚力重點課題實地調研。成立4個調研工作組，統籌安排、錯時錯峰，以聽取匯報、座談交流、問卷調查、個別談話、上門走訪等形式深入一線開展調研，以建立問題、責任、措施、應用“四項清單”方式，著力把調研成果轉化為實際成效。聚力重要問題整改整治。全面起底調查研究發現的問題，納入檢視問題清單，逐個進行論證，逐項進行考量，有針對性地提出解決思路與管用措施，采取新增+銷號模式實行動態管理，推動“問題清單”加速清零。聚力難點問題專項破題。堅持“當下改”和“長久立”相結合，當前，圍繞調研中指戰員急難愁盼和隊伍管理等問題，新出臺《生活特殊困難指戰員救濟工作辦法（試行）》《車輛安全管理規定》等制度4項，為加快隊伍轉型升級提供有效方法途徑。
堅持在“信訪接待下基層”中確保穩定。注重開門接訪。設立火災隱患專線，建立互聯網投訴平臺，邀請特邀廉政監督員和重點服務單位“上門訪談”，消防監督執法廉情回訪7次112家次，把“金點子”轉化為“好辦法”。注重上門走訪。實行“黨政部門、黨組織、監管單位”三訪機制，定期向黨委政府專題匯報，黨委、政府主要負責同志在支隊訓詞五周年工作報告上作出批示，贏得黨委政府關心支持。堅持與7個地方黨組織聯建聯創，構建起“資源共享+開放互動+服務保障”的黨建格局。注重事前預警。運用“警示+提醒+約談”模式，建立緊急信訪隨時報告、重要節點“日報告”“零報告”制度，推動防火檢查、火災事故認定、指戰員婚戀、消防員招錄等敏感環節的監督關口前移。
堅持在“現場辦公下基層”中推動發展。推動重點工作到一線。推行重點工作督辦機制，形成每周緊盯進度聽匯報，每月跟蹤督辦抓問效，每季度通報講評促推進的閉環工作格局，確保了各項重點工作順利推進。推動建設發展到一線。緊盯重點工程、重大項目建設任務，現場辦公、現場指導、現場協調，進一步完善消防站點布局，加快兩個新建消防站進駐執勤進度，完成食堂、防護裝備維保中心改造建設。推動能力提升到一線。領導干部走上訓練場、演練場、執法現場、會場開展示范指導，推行“戰地日記”撰寫機制，邀請深圳格瑞德繩索救援技術培訓機構進隊教學不斷提升綜合救援能力。
：鞏經理
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