2013年,陜西省寧強縣安監局結合干部作風教育整頓,狠抓安全生產執法隊伍建設,著力規范執法監察行為。
一是認真清理執法依據。認真梳理安全生產行政執法依據,在本局網站面向社會公布。
二是嚴格分解執法依據。結合干部職責分工,將法律、法規、規章賦予的職權分解到科室,明確具體的執法標準、程序和目標,逐一細化安全執法裁量權力,規范執法行為。
三是全面落實執法責任。按照職權與職責對等原則,進一步建立完善了執法責任制,明確主要負責人是本單位行政執法的第一責任人,承擔領導責任;安全生產監察大隊負責人及分管領導是行政執法主管責任人,承擔主管責任;直接實施安全執法的行為人是直接責任人,承擔直接責任,真正做到了責任明確、執法有據、切實可行。
四是狠抓執法隊伍建設。從提升履職能力入手,強化執法人員教育培訓,不斷提高其思想素質和業務水平;從制度建設入手,全面修訂各項安全執法工作制度,完善執法機制;從制度落實入手,進一步健全和落實行政執法責任制,強化制度剛性約束,切實規范執法行為;從強化監督入手,積極探索行政執法績效評估機制,完善行政執法過錯或錯案責任追究辦法,嚴格執行違法行政、不當行政的責任追究制度,努力實現責權對等、有機統一,確保干部依法行政。










