東方地球物理公司在今年初制定了《HSE隱患管理辦法》,加大HSE隱患管理工作力度。
該辦法根據(jù)HSE隱患可能導(dǎo)致后果的嚴(yán)重程度,將HSE隱患分為四級(jí)(一般、較大、重大、特大),嚴(yán)格要求所屬單位做好HSE隱患的識(shí)別、評(píng)估、上報(bào)、整改等各項(xiàng)工作。各單位建立格式統(tǒng)一的HSE隱患管理臺(tái)賬,并保留HSE隱患整改的原始記錄;對(duì)整改情況及時(shí)追蹤,并逐級(jí)上報(bào)。
隱患的發(fā)現(xiàn)與報(bào)告遵循“全員參與”的原則,各崗位員工作業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn)HSE隱患都有責(zé)任及時(shí)報(bào)告。基層單位班組長(zhǎng)或HSE監(jiān)督管理人員負(fù)責(zé)收集并上報(bào)HSE隱患。各級(jí)管理人員在基層工作時(shí),必須關(guān)注安全工作,積極發(fā)現(xiàn)隱患并按照相關(guān)規(guī)定和權(quán)限進(jìn)行整改或上報(bào)。基層單位應(yīng)將較大的HSE隱患報(bào)上一級(jí)單位,上一級(jí)單位應(yīng)將重、特大HSE隱患逐級(jí)報(bào)至公司歸口管理部門(mén)和HSE部。因危害程度高、整改資金需求較多的重、特大HSE隱患,由東方物探向中國(guó)石油集團(tuán)公司上報(bào)。
隱患評(píng)估與整改。基層單位對(duì)上報(bào)的所有HSE隱患都應(yīng)進(jìn)行初始評(píng)估,并分級(jí)、登記。根據(jù)評(píng)估情況,對(duì)隱患進(jìn)行整改或采取控制措施,同時(shí)將相關(guān)情況告知崗位人員和相關(guān)人員。對(duì)威脅人員生命安全,隨時(shí)可能發(fā)生事故的重、特大HSE隱患,應(yīng)立即停產(chǎn)、停業(yè)進(jìn)行整改。基層單位沒(méi)有能力整改的HSE隱患應(yīng)及時(shí)將相關(guān)情況報(bào)上一級(jí)單位。HSE隱患的整改實(shí)行層級(jí)負(fù)責(zé)制,所有HSE隱患在整改過(guò)程中都必須采取嚴(yán)密的監(jiān)控和監(jiān)督措施。HSE隱患整改完成后,對(duì)HSE隱患的整改結(jié)果進(jìn)行分級(jí)審查驗(yàn)收。經(jīng)過(guò)驗(yàn)收認(rèn)為整改結(jié)果不符合要求的,應(yīng)責(zé)令其重新整改,并由驗(yàn)收組提出處理意見(jiàn),對(duì)責(zé)任單位和人員進(jìn)行處理。
獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。對(duì)積極、及時(shí)上報(bào)HSE隱患的個(gè)人,給予50至500元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)提出的建議對(duì)避免事故和改進(jìn)HSE業(yè)績(jī)有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人,給予200至1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)及時(shí)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)各類(lèi)隱患,并取得良好HSE業(yè)績(jī)的單位,給予2000至1萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在隱患監(jiān)控、整改工作中成績(jī)突出的單位,給予3000至2萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。未按要求開(kāi)展隱患識(shí)別、報(bào)告活動(dòng)的,對(duì)單位罰款1萬(wàn)至5萬(wàn)元,對(duì)相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人罰款500至2000元。對(duì)識(shí)別出的隱患未采取防范或整改措施的,對(duì)單位罰款1萬(wàn)至10萬(wàn)元,對(duì)相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人罰款500至2000元。整改工作不認(rèn)真,整改結(jié)果不符合要求的,對(duì)單位罰款1萬(wàn)至3萬(wàn)元,對(duì)相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人罰款500至2000元。年度內(nèi)在隱患管理方面兩次被處罰的單位,取消其年度評(píng)先資格。所有罰款均納入公司安全獎(jiǎng)勵(lì)基金。
目前,東方地球物理公司正按照這一制度嚴(yán)格執(zhí)行。通過(guò)已出的HSE周報(bào)可以看出,這個(gè)公司所屬各










